Nota: Este documento es una plantilla y debe adaptarse a las circunstancias específicas y a la normativa aplicable; no sustituye asesoría legal.

ACTA ADMINISTRATIVA RETARDO

Lugar y fecha

<#Ciudad#> a <#Día#> de <#Mes#> de <#Año#>

Empresa: <#NombreEmpresa#>

Dirección: <#DireccionEmpresa#>

Área o departamento: <#Departamento#>

Comparecientes

Nombre del trabajador: <#NombreTrabajador#>

Puesto: <#PuestoTrabajador#>

No. de empleado: <#NumeroEmpleado#>

Horario laboral: <#HorarioLaboral#>

Superiores y Testigos Presentes

<#NombreJefe#> – <#PuestoJefe#>

<#NombreTestigo1#> – <#PuestoTestigo1#>

<#NombreTestigo2#> – <#PuestoTestigo2#>

Hechos

Con fecha <#FechaRetardo#>, el trabajador <#NombreTrabajador#> se presentó a su lugar de trabajo a las <#HoraEntradaReal#>, teniendo como hora de entrada establecida las <#HoraEntradaEstablecida#>, por tanto, se registró un retardo de <#MinutosRetardo#> minutos sin justificación válida al momento de este acto.

Este hecho constituye una falta de puntualidad de acuerdo con el reglamento interno de trabajo y/o las políticas de asistencia de la empresa, previamente conocidas por el trabajador.

Manifestación del Trabajador

Se otorga el derecho al trabajador para que manifieste lo que a su interés convenga:

Manifestación del trabajador:

<#ManifestacionTrabajador#>

Se hace constar que el presente documento tiene como finalidad dejar evidencia de este hecho, y en su caso, acumular antecedentes en caso de reincidencia, conforme a lo previsto en la Ley Federal del Trabajo y el Reglamento Interno de Trabajo, sin perjuicio de que la empresa aplique sanciones conforme a derecho.

Firmas

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<#NombreTrabajador#> | <#PuestoTrabajador#>

_____________________________________________

<#NombreJefe#> |  <#PuestoJefe#>

____________________________________________

<#NombreTestigo1#> | <#PuestoTestigo1#>

____________________________________________

<#NombreTestigo2#> | <#PuestoTestigo2#>